凯发k8一触即发新青年有一套独立的培养体系，新青年从入职便有为期一个月的集训培养，集训形式多样，培训内容涉及颇广；实行“带岗人”制度，为每位新青年定制专门的手把手教学，快速完成从学生到职场人的华丽蜕变；在集训的最后还设有答辩环节，新青年们在此展示集训期间的收获与思考，也通过与高管的交流更加明确各自的方向，为未来的职场之路打好扎实根基。
2017届新青年成长至今，已在各自的工作岗位上展露头角，一方面在凯发k8一触即发的大环境中汲取营养，找到了合适的发展机会，另一方面也以自身的高能量辐射公司，带动业务发展保持良好态势。相信在不久的将来，这群最早一批的年轻力量必定成为凯发k8一触即发引以为豪的生力军，鲲鹏展翅，广阔天地大有可为。
2017届新青年是凯发k8一触即发第一届以“新青年”为主题的校招生项目的起点。呼应百年前热血风发的《新青年》杂志之标准，生理上身体强壮、心理上“内图个性之发展，外图贡献于其群，以自力创造幸福”，凯发k8一触即发“新青年”计划亦有着严格的培养标准与考核培训机制，将校招生作为凯发k8一触即发的未来中流砥柱，制定专项培养计划，以期更长远的成长与发展。
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